没签劳动合同，工厂搬迁我能得到赔偿吗？

能得到赔偿。依据《劳动合同法》规定，若工厂搬迁导致合同无法履行且协商未果，用人单位应给予经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。
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可获赔偿。操作如下：1.与工厂沟通，表达因搬迁导致的合同无法履行，协商赔偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3.咨询专业律师，了解具体法律途径；4.提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与工厂协商赔偿事宜，协商无果时可通过法律途径提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。